Expats Glossar

Ein Bankkonto ist die umgangssprachliche Sammelbezeichnung für alle Kontoarten, die Kreditinstitute für ihre Kunden führen.

Eine Botschaft ist eine diplomatische, dauerhaft völkerrechtliche Vertretung eines Staates, die am Regierungssitz eines anderen Staates angesiedelt ist. Sie ist Wohnsitz des Botschafters, der die Aufgabe hat, die Angelegenheiten seines Landes gegenüber dem Gastgeberland zu vertreten. Als Diplomat berichtet der Botschafter seiner Regierung über die Verhältnisse vor Ort und pflegt nach Möglichkeit die zwischenstaatlichen Beziehungen.

Quelle:

https://www.buch-dein-visum.de/botschaft

Der EU-Austritt des Vereinigten Königreichs, oft als Brexit bezeichnet, erfolgte am 31. Januar 2020 und ist durch das am 24. Januar 2020 unterzeichnete Austrittsabkommen geregelt. Im Zuge dessen ändert sich auch für Entsandte und Expats einiges: Viele Firmen überdenken unter anderem das Einkommensmodell für ihre Entsandten. Momentan ist etwa ein verstärkter Trend zu Nettolohnvereinbarungen ohne Steuerausgleichsmodelle zu beobachten, um Kursschwankungen gar nicht erst berücksichtigen zu müssen.

Expats und Menschen, die einen längeren Auslandsaufenthalt vor sich haben, müssen eine offizielle Abmeldung des ständigen Wohnsitzes in Deutschland vollziehen. Dies ist ausschließlich bei der in dem jeweiligen Ort zuständigen Behörde, meistens dem Einwohnermeldeamt, durchführbar.

Als Entsendestaat bezeichnet man den eigentlichen, ursprünglichen Wohnstaat des Mitarbeiters, der ins Ausland entsendet wird.

Eine Entsendung bedeutet, dass ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter für längere Zeit zu einer Zweigstelle oder Niederlassung des Unternehmens ins Ausland entsendet. Der Zeitraum liegt üblicherweise zwischen einem und drei Jahren. Der Arbeitgeber kümmert sich oft auch um eine Unterkunft, die Beschaffung des Arbeitsvisums und andere organisatorische Aufgaben wie beispielsweise Planung und Durchführung des Umzugs.

Für alle abhängig Beschäftigten, also konkret alle Arbeiter, Angestellten, Mini-Jobber, Auszubildende und Heimarbeiter, gilt das Entgeltfortzahlungsgesetz. Ab dem 29. Tag des Beschäftigungsverhältnisses ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall zu übernehmen. Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall hat die Höhe des üblichen Arbeitsentgelts.

Der Begriff „EU-Ausland“ beschreibt im Ausland liegende Staaten innerhalb der Europäischen Union.

Das Electronic System for Travel Authorization, kurz ESTA, ist ein elektronisches Reisegenehmigungssystem des Ministeriums für Innere Sicherheit der Vereinigten Staaten. Es ist als erweiterte Sicherheitsüberprüfung für Reisende in die USA aus Ländern, die am Visa-Waiver-Programm teilnehmen, eingeführt worden.

Quelle:

https://esta.cbp.dhs.gov/

Die Electronic Travel Authorization, kurz eTA, ist ein seit August 2015 bestehendes elektronisches Verfahren zur visumfreien Einreise nach Kanada, welches ab dem 15. März 2016 das bisherige Verfahren vollständig ablösen wird. Die Beantragung ist online derzeit (Stand: 13. Oktober 2015) nur in englischer sowie französischer Sprache möglich.

Quelle:

https://www.eta-deutsch.com/

Im Internet gibt es zahlreiche Foren und Gruppen, in denen sich Expats untereinander austauschen können. Hier gibt es wertvolle Informationen zu Jobs, Visa, Bankgeschäften, Versicherungen, Eigentum, Renten im Ausland, Kinderbetreuung und vielem mehr. Zumeist gibt es für jedes Land eigene Foren; auch auf Facebook findet man eine große Anzahl an entsprechenden Gruppen. Eines der bekanntesten und größten Foren ist https://www.expatforum.com/

Expatriate, kurz Expat, bezeichnet häufig eine Fach- oder Führungskraft, die von einer international tätigen Organisation, z.B. von einem Wirtschaftsunternehmen, bei der sie beschäftigt ist, im Rahmen einer Auslandsentsendung vorübergehend an eine ausländische Zweigstelle entsandt wird. Aus Sicht der aufnehmenden Organisation wird auch von Impatriates gesprochen. Diese Definition entspricht jedoch mittlerweile nicht mehr der Realität der meisten Expatriates. Laut einer Umfrage des Expat-Netzwerks „InterNations“ liegt der Anteil von Expatriates, die von einem Arbeitgeber ins Ausland entsendet wurden, bei weltweit gerade einmal 16 Prozent. Tatsächlich gehen viele Menschen heute nicht mehr ins Ausland, weil ihr Arbeitgeber das so möchte, sondern sie sind durch Abenteuerlust, den Wunsch nach einem Neuanfang oder der Suche nach einem anderen Lebensstil motiviert.

Quelle:
https://www.expatfocus.com/forums

Aufgrund der in § 618 BGB konkretisierten Fürsorgepflicht für Gesundheit und Leben der Arbeitnehmer hat der Arbeitgeber vermeidbare Schäden für die Arbeitnehmer abzuwehren. Der Arbeitnehmer ist vor Gefahren für sein Leben und seine Gesundheit zu schützen.

Die United States Permanent Resident Card, umgangssprachlich Greencard, ist ein Ausweisdokument der Vereinigten Staaten. Auf Antrag stellt die Einwanderungsbehörde United States Citizenship and Immigration Services das Dokument Personen aus, die noch keine Staatsbürger der USA sind, sich jedoch mit Einwanderungsabsicht in den USA niedergelassen haben. Von anderen Visa unterscheidet sich die Greencard dadurch, dass ihr Inhaber sich unbefristet in den USA aufhalten und dort arbeiten darf; sie wird nicht wie ein sonstiges Visum in den Reisepass eingeklebt, sondern bildet ein selbständiges Ausweisdokument. Die Greencard können Bewerber nur über einen der folgenden drei Wege erhalten: durch einen Arbeitsplatz in den USA, durch Familienzusammenführung mit US-Verwandten oder durch den Gewinn einer Greencard in der Greencard-Lotterie.

Quelle:

https://www.americandream.de/was-ist-die-greencard/

Gesundheitsvorsorge durch den Arbeitgeber umfasst Krankheits­prävention im Sinne der Durchsetzung entsprechender Maßnahmen zur Vorbeugung von Krankheiten, Gesundheits­förderung, vorausschauende Problem­vermeidung und Unfall­versicherung.

Quelle:

https://de.wikipedia.org/wiki/Gesundheitsvorsorge

Heimweh ist die Sehnsucht in der Fremde, wieder in der Heimat zu sein.

Impfungen zählen zu den wirksamsten Maßnahmen, um Infektionskrankheiten zu verhindern. Schutzimpfungen haben nicht nur eine Wirkung auf die geimpften Personen selbst, sondern können indirekt auch nicht geimpfte Menschen vor einer Erkrankung schützen, da sie die weitere Verbreitung einer Infektionskrankheit stoppen oder verringern. Für jeden Bürger werden bestimmte Grundimpfungen empfohlen. Im Ausland variieren die Anforderungen teils stark und sind von Staat zu Staat verschieden.

Quelle:

https://tropeninstitut.de/impfungen-a-z/allgemeine-impf-infos/arten-von-impfungen

Der Versicherungsschutz einer internationalen Versicherung ist in vielen Bereichen umfangreicher als bei einer normalen Reisekrankenversicherung. Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Schwangerschaften, Zahnersatz usw. gehören bei einem guten Versicherungsschutz zu den Standardleistungen. Sie bietet also den umfassenden Schutz, den wir von der gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung in Deutschland gewohnt sind.

Ein Internationaler Führerschein ist ein Dokument, das von den Straßenverkehrsbehörden eines Landes aufgrund zwischenstaatlicher Verträge ausgestellt wird. Er soll vor allem der Polizei eines anderen Landes die Feststellung ermöglichen, ob ein ausländischer Kraftfahrer die Fahrerlaubnis hat, die für sein aktuelles Fahrzeug erforderlich ist. Inhaber deutscher Führerscheine beantragen die Ausstellung eines Internationalen Führerscheins beim Bürgeramt oder bei der Fahrerlaubnisbehörde.

Für alle Expatriates ist es besonders wichtig, dass ihre Kinder eine gute Schule oder Kita finden. Das wichtigste Element bei der erfolgreichen Suche ist, dass die Eltern sich engagieren und dabei professionelle Unterstützung durch einen Relocation-Consultant erhalten. Emigrierende Eltern sollten sich darauf vorbereiten, dass es möglicherweise nicht sofort nach der Einreise einen Platz in einer Einrichtung gibt, insbesondere wenn die Aufnahme an einer öffentlichen Einrichtung und nicht an einer internationalen Schule geplant ist.

Der Begriff Kulturschock bezeichnet den schockartigen Gefühlszustand, in den Menschen verfallen können, wenn sie mit einer fremden Kultur zusammentreffen.

Unter die medizinische Versorgung, die Krankenversicherungen anbieten können, fallen Prävention und Gesundheitsförderung, Schutzimpfungen, zahnärztliche Behandlungen, ärztliche Behandlungen, häusliche Krankenpflege und Haushaltshilfen, Familienplanung und Schwangerschaftsabbrüche, Angebote für seelisch kranke Menschen, Angebote für werdende Mütter, Angebote für Schwerstkranke, Krankengeld sowie Vorsorge und Rehabilitation. Je nach Krankenversicherung variieren die Leistungen in ihrem Umfang und Ausmaß.

Deutschland hat nicht das beste Gesundheitssystem in Europa; besonders in puncto Schnelligkeit ist die Bundesrepublik allerdings kaum zu schlagen: In keinem Land Europas erhalten die Patienten so schnell medizinische Versorgung wie hier. Die hohe Zufriedenheit der deutschen Bevölkerung mit der medizinischen Versorgung belegt ein Umfrageergebnis: Nur 11 Prozent der Befragten würden es in Betracht ziehen, für eine medizinische Behandlung ins Ausland zu reisen – ebenfalls ein Spitzenwert. Anders als in den meisten Nachbarstaaten sind die Patienten in Deutschland darüber hinaus nicht auf ihre eigene Finanzkraft angewiesen, um gute medizinische Leistungen zu erhalten.

Auf einer Skala von 0 bis 100 erreichte Andorra mit 94,6 den höchsten Wert, die Zentralafrikanische Republik mit 28,6 den niedrigsten. Das deutsche Gesundheitswesen landete mit 86,4 Punkten im weltweiten Vergleich auf dem 20. Platz, unter anderem hinter der Schweiz, Griechenland und Slowenien. Im globalen Durchschnitt verbesserte sich die Gesundheitsversorgung zwischen 1990 und 2015 von 40,7 auf 53,7 Punkte.

Eine Meldepflicht ist der in der Regel durch Gesetz begründete Zwang, bestimmte Sachverhalte an Behörden oder Meldestellen des Staates zu melden. Dazu gehört in Deutschland und vielen weiteren Ländern beispielsweise die gesetzlich vorgeschriebene Pflicht, sich an seinem neuen Wohnort im Einwohnermeldeamt anzumelden. Bei einem Umzug ins Ausland sind Bürger zusätzlich verpflichtet, sich bei der Meldebehörde in Deutschland abzumelden.

In jedem Land gibt es bestimmte Notfallnummern für Polizei, Feuerwehr oder Krankenwagen. Kenntnis der Notfallnummern ist unbedingt empfehlenswert, da sie im Ernstfall Leben retten können.

Eine Reiseapotheke ist bei jedem Aufenthalt in einem fremden Land essentiell, um möglichen gesundheitlichen Risiken vorzubeugen und im Notfall schnell handeln zu können. Jede Reiseapotheke sollte folgende Dinge unbedingt enthalten: Wunddesinfektionsmittel, Verbandmaterial, Fieberthermometer sowie Schmerz- und Fiebermittel. Eine erweiterte Reiseapotheke verfügt darüber hinaus über Medikamente gegen Übelkeit, Mittel gegen Durchfall oder Verstopfung sowie Medikamente gegen Allergien, Prellungen, Zerrungen, Schnupfen, Halsschmerzen und Augenbeschwerden. Sonnenschutzmittel und Insektensprays sind außerdem empfehlenswert.

Reisekrankenversicherungen bieten preiswerten Schutz für Notfälle im Ausland bei kurzfristigen Aufenthalten; für längere Aufenthalte ist die Internationale Krankenversicherung deutlich besser geeignet.

Ein Reisemediziner gibt Auswanderern eine medizinische Erstberatung für das jeweilige Zielland. Entsprechende Fragebögen finden Interessierte z.B. auf www.tropeninstitut.de.

Ein Reisepass ist im engeren und ursprünglichen Sinne ein amtlicher Ausweis, der an den Inhaber von dem Staat herausgegeben wird, dessen Staatsangehörigkeit er besitzt, und der nach dem Recht des ausstellenden Staates zum grenzüberschreitenden Reisen und im Grundsatz zur Rückkehr in das eigene Hoheitsgebiet berechtigt. Der Pass bleibt Eigentum des jeweiligen Staates und dient der Identifizierung und Legitimation gegenüber staatlichen Behörden sowie gegenüber privaten Einrichtungen.

Mit Relocation Service oder Relocator wird ein Dienstleistungsangebot bezeichnet, das sich hauptsächlich an Personen richtet, die aus beruflichen oder privaten Gründen ihr Heimatland für bestimmte oder unbestimmte Dauer verlassen und ins Ausland umziehen. Dabei unterstützen Relocation-Dienstleister diese Personen und ihre Familien sowie deren Arbeitgeber im gesamten Umzugsprozess. Inzwischen findet der Begriff auch Anwendung bei inländischen Umzügen. Unternehmen, die Relocation Service anbieten, werden Relocation-Agentur genannt.

Die Rückkehr aus dem Ausland fällt vielen Expats nicht immer leicht. Eine beliebte Strategie, um die Wiederkunft zu erleichtern, ist die RAFT-Methode. R – Reconciliation = Versöhnung/Wiederherstellung; A – Affirmation = Bestätigung + Wertschätzung; F – Farewells = Abschiede; T – Think Destination = Zieldenken.

Der Schengenraum beschreibt das Gebiet innerhalb Europas, in dem man grenzenlos und ohne Passkontrolle umherreisen kann.

Generell besteht für deutsche Kinder auch im Ausland Schulpflicht. Weiterführende Informationen hierzu können Interessierte auf der offiziellen Seite des Bundesverwaltungsamts unter Auslandsschulwesen einsehen. Zudem ist dort ein Netzwerk über deutsche Schulen im Ausland aufgeführt.

Quelle:

https://www.auslandsschulwesen.de/Webs/ZfA/DE/Services/Auslandsschulgesetz/auslandsschulgesetz_node.html

Laut § 17 SGB V erhält der gesetzlich oder freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung Versicherte – sowie mitversicherte Angehörige – die durch eine Erkrankung während des Aufenthalts im Ausland entstandenen Kosten vom Arbeitgeber erstattet. Der Wortlaut des Gesetzestextes lautet:

§ 17 Leistungen bei Beschäftigung im Ausland
(1) Mitglieder, die im Ausland beschäftigt sind und während dieser Beschäftigung erkranken oder bei denen Leistungen bei Schwangerschaft oder Mutterschaft erforderlich sind, erhalten die ihnen nach diesem Kapitel zustehenden Leistungen von ihrem Arbeitgeber. Satz 1 gilt entsprechend für die nach § 10 versicherten Familienangehörigen, soweit sie das Mitglied für die Zeit dieser Beschäftigung begleiten oder besuchen.
(2) Die Krankenkasse hat dem Arbeitgeber die ihm nach Absatz 1 entstandenen Kosten bis zu der Höhe zu erstatten, in der sie ihr im Inland entstanden wären.
(3) Die zuständige Krankenkasse hat dem Reeder die Aufwendungen zu erstatten, die ihm nach § 104 Absatz 2 des Seearbeitsgesetzes entstanden sind.

Hier ist innerhalb der EU zwischen zwei Möglichkeiten zu unterscheiden: Zum einen können Auswanderer oder Entsandte durch die A1-Regelung ihre Sozialabgaben weiterhin bis zu zwei Jahre in ihrem Heimatland abführen. Zum anderen kann man sich aber auch innerhalb des entsprechenden EU-Auslands sozialversichern. Für Drittstaaten gibt es verschiedene bilaterale Abkommen; diese werden auf der Seite DVKA im Detail aufgeführt.

Quelle:

https://www.dvka.de/de/informationen/rechtsquellen/f_bilaterales_abkommen/bilaterales_abkommen.html

Wer in Deutschland weder einen Wohnsitz noch seinen gewöhnlichen Aufenthalt hat, unterliegt im deutschen Einkommensteuerrecht grundsätzlich dem Quellenlandprinzip und dem Territorialitätsprinzip. Demnach unterliegen Einkünfte aus ausländischen Quellen in Deutschland der Steuerpflicht, z.B. die Zinsen aus einer Kapitalanlage im Ausland. Wird jedoch auch der ausländische Staat auf diese Zinsen besteuern, soll eine Doppelbesteuerung vermieden oder vermindert werden.

Die Tropenmedizin ist das Fachgebiet der Medizin, das sich mit der Bekämpfung, Vorbeugung und Epidemiologie von Erkrankungen beschäftigt, die ausschließlich oder vorwiegend in tropischen und subtropischen Klimazonen auftreten oder von dort ausgehend weltweit verbreitet werden.

Quelle:

https://de.wikipedia.org/wiki/Tropenmedizin

Unter Unfallversicherung versteht man im Gesundheitssystem eine Versicherung gegen die Folgen eines Unfalls, sowohl die akuten (medizinischer Notfall) als auch die längerfristigen in Form einer leichten oder schweren Invalidität sowie teils auch die Todesfolge.

Die Unfallversicherung deckt nur eigene Schäden – oder die Mitversicherter – ungeachtet einer Schuldfrage ab.

Amerika gilt für unzählige Menschen bis heute als „Land der unbegrenzten Möglichkeiten“. Ein Hauch von Freiheitsdrang und Fernweh schwingt stets mit, wenn Menschen darüber nachdenken, ein Leben in Amerika zu verwirklichen. Jedes Jahr wandern tausende Menschen nach Amerika aus – die USA rangiert auf Platz fünf der beliebtesten Einwanderungsländer.

Versicherungsmakler vermitteln Versicherungsverträge zwischen zwei Parteien, zumeist Versicherungsgesellschaften und Versicherungsnehmern. Grundsätzlich bedarf jeder, der als Versicherungsvermittler oder als Versicherungsberater tätig werden möchte, einer Erlaubnis. Diese wird nur erteilt, wenn der Vermittler oder Berater bei der IHK die notwendige Sachkunde nachweist. Die Sachkunde muss dabei grundsätzlich durch eine Sachkundeprüfung vor der zuständigen IHK nachgewiesen werden.

Quelle:

https://www.ihk-nuernberg.de/de/Geschaeftsbereiche/Berufsbildung/Pruefung/Sachkundepruefung/Versicherungsvermittler-und-berater/index.html

Ein Visum ist eine – normalerweise in einen Reisepass eingetragene – Bestätigung eines fremden Landes, dass Einreise, Durchreise oder Aufenthalt des Passinhabers erlaubt sind.

Währungsrechner helfen dabei, die eigene Währung digital in eine Fremdwährung zu konvertieren, um so beispielsweise mögliche Kosten und Ausgaben bestmöglich abschätzen zu können.

Quelle:

https://www.deutsche-bank.de/pfb/content/marktinformationen/maerkte-devisen-devisenrechner.html

Das Zielland ist im Gegensatz zum Entsendestaat dasjenige Land, in dem der Auslandsaufenthalt vollzogen wird.